これだけは譲れない

こんにちは、アヤ姐です

新卒採用開始まで2カ月を切りましたが、事前準備は順調ですか

「まだ先じゃん」なんて悠長に構えているあなたっっ
確実に出遅れてますよ～


さて、12/1のグランドオープンに向けて
就ナビスタッフと各企業の人事担当者の間での打合せも本格化しています。

先週、某サービス会社の先輩社員を取材をしてきました。
まだ入社半年ですが、営業マンとしての風格が出てきていて頼もしい限り。
彼がその企業を選んだのはこんな理由だったそうです。

超遠方への転勤がないこと

知名度の高さ（営業のしやすさにつながるから）


この彼、実はいくつかの有名企業にも内定が決まっていましたが、
転勤の可能性や・休日休暇などを検討したうえでこの、地元の会社に決めたそうです。

後輩へのアドバイスとしてこんなことを言ってました。

「企業研究は徹底的にしたほうが良いです。
僕はインターネット・企業HP・親・先輩・大学の先生…
とにかくいろんな人に聞いてその会社のことを調べました。


ちなみに私が就活をしていた当時の「譲れないポイント」はこんな感じ。

やりたいと思えば何でもできる会社であること
他業種、他職種の方と多く接するチャンスがあること




あなたにとっての「譲れない」部分、何ですか





アヤ姐でした